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凝“青”聚力,实“干”争先 | 北京建工2024第二期“青干班”结业

2024-12-19

近日,2024年北京建工青年干部培训(示范)班(第二期)结业仪式在建工党校举行。会议强调,青年干部人才培养关系到集团改革发展事业“后继有人”的根本大计,要始终对事业满怀热情,对待学习永不自满,时刻保持实干担当,守住遵规守纪底线,以此次培训为契机,永葆积极进取、勤奋学习的精神状态,不断提升自身素质和能力水平,带着丰硕的学习成果加倍努力地投身到本职工作中去,奋力跑好历史的接力棒,描绘青春最亮丽的底色。

本期培训班是集团启动实施“百名优秀青年人才培养计划”后的首次培训,以全面贯彻落实党的二十届三中全会精神和北京市委第十三届五次全会精神为主题主线,聚焦培养造就忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍,科学安排培训内容,聘请优质师资力量,全面提升青年干部的政治能力、党性修养、业务能力和履职能力。来自集团总部及二级单位的60名青年干部参加了培训。

 

 

集团公司党委书记、董事长樊军在开班仪式上为全体学员讲授“开班第一课”,他指出,举办本期培训班是落实进一步全面深化改革的客观要求,是着眼后继有人根本大计、筑牢集团高质量发展根基的现实需要,是助力青年成长成才、实现自我人生价值的实际需求。集团广大青年要牢记使命、担当奉献,带头将个人奋斗融入集团改革发展大局,要坚定理想信念,强化对党忠诚,自觉做党的政治理论的笃信笃行者;锤炼过硬本领,勇于担当、甘于奉献,自觉做企业改革攻坚的不懈奋斗者;增强纪律观念,树牢规矩意识,自觉做良好政治生态的维护践行者,在集团进一步全面深化改革、推动高质量发展征程中书写更为绚丽的青春篇章。

 

培训期间,集团公司党委副书记张军与学员代表座谈,从“来学习是为了什么”“实际需求是什么”“回归本职工作”三方面与青年干部进行交流。他指出,集团公司党委高度重视和关心青年干部人才培养工作,在四季度冲刺全年指标的关键时期组织此次培训,既是集团公司党委对青年人才发展的重视,也是各二级单位党组织对青年人才的渴求,青年干部既要有自信也要有忧患意识,要坚持学以致用,为企业高质量发展贡献力量。张军还在畅通职业生涯发展“双通道”和深耕城市更新项目上给学员们留下了开放式思考题,鼓励大家解放思想、积极探索。

 

本期培训班突出问题导向和目标导向,围绕提升政治能力、战略能力、领导能力和执行能力四个方面的所需所求,综合运用专题辅导、线上自学、现场教学、沙盘模拟、座谈交流、专题研讨和学员讲台等多种培训形式,丰富培训体验,提升学员学习的自觉性和主动性,促使学员们真正学有所获。

 

 

 

铸魂赋能  政治能力锚定信念航道

 

 

政治能力是年轻干部的首要能力。纵观整体课程设计,理论学习和政治能力提升贯穿整个培训始终。培训期间,围绕习近平总书记关于党的建设的重要思想、政治能力提升等内容,邀请专家教授专题辅导,让学员们科学理解和把握新时代党的创新理论。

 

 

根据培训安排,在培训班设立临时党支部进行组织管理,下设4个党小组并按要求进行党内政治生活,开展读书交流会、举办组织生活会、过政治生日。

 

夜晚的教室灯火通明,各党小组围绕《习近平谈治国理政》第四卷原著原文开展读书交流会。“通过阅读文章,我感受到习近平总书记对青年寄予的厚望。”“要坚定信念,树立远大理想,明确目标,坚守道德底线。”学员们纷纷发表感言,并进行了深入讨论交流,学习热情高涨。

 

 

通过形式多样的课程及活动,引导学员们深入思考新时代青年的责任与使命,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。“通过加强党的理论知识学习,进一步提高了我的思想政治觉悟,增强了为人民服务的能力。”来自集团市场营销部的付勇在小组周报中写道。

 

 

 

开阔视野  思维能力拓展战略眼光

 

 

习近平总书记强调,“要做到科学决策,首先要有战略眼光,看得远,想得深。”

 

 

对此,围绕宏观经济形势与国家发展战略、建筑行业发展趋势、国资国企改革及京津冀协同发展等内容,培训班特别邀请中央党校、国务院国资委、市委党校、清华大学、中国建筑协会等机构的专家教授授课,《宏观经济形势分析与国家发展战略》《建筑行业发展前景及政策分析》《深化国资国企改革,推动国有企业高质量发展》《牵住“牛鼻子”:推动京津冀协同发展迈向更高水平》等课程,让学员们共享知识盛宴,帮助大家站在更高、更前沿的位置看集团、建筑行业乃至国家的发展形势。

 

 

培训班组织参观中国建筑科技展和国家信创园,感受新时代中国建筑业以科技创新引领产业创新、以智能建造赋能新质生产力的生动实践。“传统与现代交织,凸显建筑魅力,从这里能看到建筑行业的蓬勃发展,更自豪于国家科技实力的强大。”建筑工程总承包部冯至参观完感叹道。

 

 

“在当今这个飞速发展的数字时代,操作系统已经成为数字经济中不可或缺的核心基础设施,它所展现出的数字化转型推动力量是无比强大的……”在讲解员的耐心讲解下,学员们走进国家信创园,了解了软件及操作系统国产化的现状。

 

 

 

笃行致远  执行能力铸就实干实绩

 

 

年轻干部必须自觉融入时代发展洪流,开阔新思路、学习新知识、掌握新技能,不断锤炼扎实的专业本领。培训班通过人力及财务素养提升、精细化管理、跨部门沟通、领导艺术等专题辅导课程,综合提升青年干部的专业水平和管理能力,真正做到学以致用、用以促学、学用相长。

 

 

“这是我授课以来见过学习积极性和参与度最高的培训班,学员们认真参与其中,且提问很贴合工作实际,他们带给我很好的反馈,我自己也享受其中,形成一个良好的双向互动。”活跃的课堂氛围,给沙盘课程龚璞老师留下了深刻印象。

 

 

“我总结自己这一生,一辈子就干了一件事儿,一件事儿干了一辈子。”在企业精神文化传承分享会上,全国劳动模范、六建集团原副总经理王广和分享了与集团同成长、共奋进的故事。学员们认真领会老一代建工人精于工、匠于心、品于行的精神特质,立志传承和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,更好地在岗位上建功立业。学员还走进国家会议中心二期项目,详细了解项目施工技术创新点,以及项目团队克服困难挑战的奋斗故事,切身感受“实干担当,使命必达”的企业精神。

 

 

新疆和田是北京市对口援疆的重要地区,集团作为首都国企,先后承揽了和田市北京医院、墨玉北京中学、洛浦北京中学、和田北京中学等几十项援疆工程。本期培训班特别选择新疆和田地区作为异地教学点。期间,学员们学习了和田市地委党校和昆玉市十四师党校教授专家的专题辅导报告,深刻领悟了新时代党的治疆方略的理论地位和实践导向;感受了当地的自然环境、历史文化、民族风情,进一步筑牢了中华民族的共同体意识;参观了由集团援建的昆玉市职业技术学院教学楼、和田地区图书馆等项目,聆听援疆建设者分享心路历程与成长感悟,深刻感悟了集团以初心致匠心,积极投身新疆和田建设的生动实践。

 

 

本期青干班不仅是一次知识与技能的深度充电,更是一次自我认知与能力重塑的宝贵旅程。学员们纷纷表示,将以此次培训为新的起点,将所学知识和技能切实转化为推动工作的强大动力,坚持创新思维,扎根自身岗位,为推动集团高质量发展,打造国内一流、国际知名的工程建设与城市综合服务商贡献青春力量。

 

  奋战四季度,冲刺全年红!

 

 

本文图片及文字版权归北京建工所有,转载请注明来源!

内容策划:北京建工党委宣传部

内容提供:北京建工党校

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